如何在数字化领域脱颖而出？TOGAF®认证为你的职业成长赋能
科技兴国，人才兴邦。人才，是富国之本，兴邦大计。聚天下英才而用之，如何让更多千里马竞相奔腾于数字化时代，是每一位人才，每一个组织长期思考的课题。
数字化转型的意识在全国范围内逐渐觉醒，国家和企业纷纷开启转型之路。虽然我国核心开发人员增涨迅速，但具备数字化能力的综合人才供不应求，这导致了数字化人才短缺的局面。
数字化人才不只是技术人才，数字化是赋能全行业，从专业技术到业务应用，再到管理决策，都有数字化的身影。
根据麦肯锡数据，目前企业数字化转型失败率高达70%-80%，导致企业转型失败的核心因素之一是数字化人才的储备。
数据时代的大趋势下，数字化人才成为了企业纷纷争夺的“香饽饽”，BCG发布的《数字经济下的就业与人才研究报告》显示，预计2035年中国数字经济规模将接近16亿美元，与之相关的总就业容量将达到4.15亿美元。数字化人才的需求不断增加。
在数字化人才需求强，人才紧缺的大环境下，数字化从业人员薪资水平也一直维持在较高的水平。根据智联招聘统计的2020Q1职位平均薪资情况来看，薪资排名前10的岗位都与数字技术相关。
虽然薪资水平具有竞争力，但技术迭代周期快，数字化转型发展迅猛，就业者充满了被淘汰的焦虑；IT从业者必须要持续学习，才能跟上技术潮流，避免被职场淘汰。根据美国IT学习平台龙头PluralSight问卷调查显示，59%的IT从业者担心自己现在使用的技术会被淘汰，“35岁现象”的焦虑在IT行业中被放大。为了避免“后浪推前浪”，数字化从业者需要一个全球公认的，技术先进的执业专业项目来保持行业竞争力。
那么，如何才能在这个红海领域，弯道超越，脱颖而出呢？
TOGAF®认证为职业生涯发展指明了清晰路径,也有助于建立雇主信任
TOGAF®标准，作为The Open Group标准之一，在全球领先企业中广泛应用，这一开放企业架构标准可有效提升业务效率。TOGAF®认证项目已帮助全球120,000余名企业架构师和IT领导者证明自身有能力使用TOGAF®框架来实施技术和管理企业架构。
经过TOGAF®认证的专业人士能够帮助企业将IT目标与整体业务目标相统一，同时帮助组织实现跨部门的IT工作，并且能够助力他们在职业生涯中不断提升工作和薪水前景。
根据PayScale的数据，获得TOGAF认证的专业人士是IT行业中收入最高的，年薪范围为123,000美元至173,000 美元，工作满意度4颗星:
TOGAF认证是整个IT行业中知名的、受人尊敬的执业专业人员的认证，有数以百计的组织雇佣具有TOGAF认证的员工：
以上根据PayScale的数据，TOGAF 9持证者在热门公司中的薪资（部分展示）
为什么要获得TOGAF®认证？
• 就业市场对企业架构师的需求不断攀升
• 学习通用的语言
• 提高薪水和职位
• 探索新的职业发展机会
• 更好地满足组织的业务需求
• 赢得雇主，同事和客户的信任
• 提高管理技能
• 拓展人脉，了解行业新趋势
• 具有阶梯式的学习路径
• 预算友好，投资回报高
• 参加TOGAF®认证考试没有先决条件
TOGAF®认证包含哪些项目？
The Open Group的TOGAF 9.2认证包括两个级别：
• TOGAF基础，涵盖了标准术语、结构和基本概念的知识，并理解企业架构和标准核心。
• TOGAF鉴定，除对TOGAF®基础的知识和理解外， 还能够分析和应用这些知识。
TOGAF®认证的目标受众：
组织内负责架构功能的
• 企业架构师
• IT架构师
• 业务架构师
• 系统架构师
• 安全架构师
• 数据架构师
• 解决方案架构师
TOGAF®认证资质：
为补充TOGAF®标准认证，The Open Group还提供了一些与TOGAF®标准相关的更专业的认证资质
• TOGAF®业务架构
• 集成风险与安全
• TOGAF® Essentials 2018
• TOGAF®标准9.2版本
如需更多信息，请访问
如何获得TOGAF®认证？
学习途径：
应试者可根据自身情况选择参加The Open Group认可的培训课程完成TOGAF标准的学习。
考试介绍：
通过考试者方可获得认证：
• 通过The Open Group考试服务提供商Pearson VUE考试中心进行考试
目前还没有关于TOGAF 10认证的更新信息，但在未来几个月，一起期待最新的认证信息的发布。
7月《发布时刻》精彩预告
本期发布物
The Open Group开放敏捷架构™标准精选示例
点击图片立即报名
发布物概述
这篇文档是节选自The Open Group开放敏捷架构™标准的精选示例。这些示例在“开放敏捷架构™从业者一致性要求”中被引用。
示例和案例研究作为推动标准理解的说明。示例和案例研究不是标准的常规组成部分，因而没有包含在“要求”中。
本文档用于支持个人学习以便通过开放敏捷架构™从业者认证。
这篇文档包括两个示例，精选自The Open Group开放敏捷架构™标准，也称为O-AA™标准。
这两个示例如下:
• 共享汽车平台示例，描述意向架构。
• 银行业客户引导流程示例，描述精益价值流图。
发布嘉宾
演讲主题：开放敏捷架构™案例分享
武艳军
中信百信银行
规划团队负责人、资深架构师
《开放敏捷架构™精选示例案例研究》翻译专家
在金融行业IT部门耕耘多年，工作领域集中在企业架构、信息化规划、项目群管理、架构管理和团队管理等，对数字化转型有深入研究和实践。曾在某中央金融企业任职企业架构师，负责牵头公司数字化战略规划、企业架构设计和数字化转型实施等。目前在某互联网银行探索未来数字银行建设。获得The Open Group TOGAF鉴定级认证。
演讲主题：开放敏捷架构™案例分享
李颖
著名咨询公司
金融咨询服务部总监
《开放敏捷架构™精选示例案例研究》审校专家
国内最早期持有The Open Group TOGAF认证的人士之一，具有18年金融业管理咨询及科技行业从业经历，拥有丰富的战略变革、架构规划、科技治理等项目经验。目前主要专注于金融行业数字化转型及科技应用创新领域。
分享内容提前剧透
“开放敏捷架构™（O-AA™）是The Open Group推出的新的架构标准，为企业进行数字化和敏捷双重转型提供帮助。为了帮助大家学习该架构标准，The Open Group提供了共享汽车服务（CSP）和银行客户引导流程两个精选案例。共享汽车服务（CSP），主要是结合初创企业业务发展历程来介绍意向架构（Intentional Architecture）的实践，同时也会介绍MVP、架构重构、并行工程SBCE、敏捷组织、基于责任的管理风格等敏捷工具。银行客户引导流程的案例主要是介绍精益价值流（Value Stream）的实践，对价值流通过PDCA循环进行改进、消除浪费（Muda），以达成未来理想的状态。”
