数字优先企业

什么是数字优先企业？

虽然The Open Group的所有标准均可独立使用，但若将其统一使用，则可为组织带来最大价值——各标准价值的总和应大于整体。

为了实现标准之间的协同作用，The Open Group的会员合作创建了“数字优先企业”，其包含一套原则，描述了如何将数字化标准最好地结合，以加速数字化实践在组织中的运用，并促进可持续且更持久的变化。

无论您的组织是已建立且正在寻求数字化转型的企业，还是从一开始就希望开发数字化模式的初创企业，无论您的组织在数字化经济中竞争的切入点是什么，数字优先企业都可为您提供思想引领指导。

企业并非静态的，数字化转型则加速了这一趋势。对企业管理者而言，因其需要在不断发展的企业中实施规模和结构的改变，因此引领规模和结构的改变是管理者的主要挑战，但同时也是企业中面临重组和技能再培训以重新定位从而交付数字化价值的员工的主要挑战。

因此，数字优先企业所采用的标准需要：

随着企业的发展，其组织结构必然会变得更加复杂。随着时间的推移，如若管理不当，势必会导致部门交流不畅，并造成结构架空，这将不利于对市场变化及时作出反应，并造成竞争劣势甚至停滞。

通过采用精益方法，数字优先企业：

首先，帮助组织确定其在从初创企业到持久企业旅程中所处的位置

其次，只识别并执行每个发展阶段必要的活动和流程

第三，建立敏捷性，并在其发展的每个阶段保持敏捷性

最后，做出必要的改变，以更好地使用数字实践

数字化从业者知识体系，也被称为DPBoK™ 标准，旨在助力个人或组织开发和管理数字化程度持续提升的产品，或带领组织成功实现数字化转型。这一标准旨在为数字化从业者提供指南，无论您任职于传统的IT组织，还是制造、销售、客户服务，或是高级集成产品开发团队。

DPBoK 标准集新兴数字实践和现有最佳实践之大成，将其整合为连贯的、基于规模的框架，适用于各种规模的组织发展的各个阶段，以及从业者的整个职业生涯。无论你是谁，处于何种位置，都可作为切入点。

了解更多

数字化企业是由在企业组织和文化背景下工作的人塑造的。在组织内工作的人制定并实施战略、设计业务与运营模式、开发并运行产品与服务。

O-AA 标准采用了基于结果、以产品为中心的方法，使企业能够以灵活和敏捷的方式响应客户需求。

IT4IT 参考架构是数字化组织实现一致性管理的强大工具，其基于价值流的灵活方法为您的数字化业务提供快速、低成本、安全性的支持。

作为一个高屋建瓴的综合框架，IT4IT 适用于面临目前诸多挑战的企业，无论是上云、敏捷部署、数字化转型，还是过渡到以产品为中心的运营模式。IT4IT 将管理IT本身以及IT管理系统之间的数据流作为重点，与过程无关（process agnostic），在各种规模和领域的企业中均可发挥重要作用。

TOGAF标准是一种经过验证的企业架构方法和框架，被世界领先的组织用于提高业务效率和实现数字化转型。

作为最突出、最可靠的企业架构标准，它确保了企业架构专业人员之间在标准、方法和交流方面的一致性。熟练掌握TOGAF方法的专业人员享有更高行业信誉、工作效率和更多职业机会。该方法可帮助从业者避免被专利方法所束缚，能更有效地利用资源，并实现更高的投资回报。