【专家招募】数字未来顶级外交圈|The Open Group正式启动各论坛本地化工作组专家招募,汇聚智力,共启未来
The Open Group诚邀行业有识之士,携手共建论坛本地化工作组
编者按
数字时代,物理世界与数字世界的高速碰撞正全方位重构当代生活及商业版图。数字化转型正以前所未有的速度渗透到各行各业的战略部署。全球疫情的冲击加速了组织转型的步伐,数字化的涌现天性预示着数字化转型将成为一个旅程、一个移动的目标、一个时代的机遇,为新时代的领导者们提供更广阔的创新空间以适应全球现象级的虚拟现实世界。
大环境洞察
据Innosight Research的一项调查显示,在1958年,标普500指数中上市公司的平均榜上时长为61年,而到2011年,平均时长下降至18年。研究人员预测,到2027年,当今75%的标普500公司将被取代,榜上公司名录将被重新洗牌。KPMG的一篇报告“CEO Outlook 2020: COVID-19”指出,80%来自世界大型组织的CEO都在疫情期间加快推进了组织数字化转型的计划,有67%的CEO选择会在技术方面投入更多资本,相较于人才培养方面。
回望国内,在中国共产党的领导下,经过百年征程,我国已从一个贫穷落后的农业国家发展成为如今的世界第二大经济体。2020年九月份,国务院国资委印发了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,充分贯彻落实习近平总书记关于推动数字经济和实体经济融合发展的重要指示,指导各企业提高在竞争激烈的数字化全球经济中的核心竞争力。
面对世界百年未有之大变局,组织的数字化转型已势在必行。作为一家全球性联合机构,The Open Group深耕开放技术标准25载,在“无边界信息流™”的愿景指导下,以厂商中立的身份,已正式设立15个论坛及多个工作组,横跨各行各业,旨在帮助企业通过技术标准实现业务目标。点击此处查看论坛一览
各论坛本地化工作组专家招募︳陆续启动
社会新常态下的领导者们要重构企业以拥有数字化商业模式,或创业打造数字原生企业,需要多重纬度的指导,包括战略、商业模式、业务和技术运营、合规及安全等纬度。The Open Group致力于发挥平台级效应,支撑会员单位通力协作,开发跨行业开放数字标准,为新时代的领导者们提供指导。
论坛本地化工作组
将担任国际与国内从业人员的桥梁,与论坛海外专家委员会紧密协作,获取论坛成果第一手资料,领导开展论坛本地化项目、开发贯标案例、分享本土最佳实践、传播知识域、推动行业发展,共同打造多方参与、优势互补、资源共享、合作共赢的知识交流平台和价值生态圈。
每个工作组将围绕相关标准及论坛成果,搭建管理委员会、本地化项目委员会、传播委员会和商务委员会。工作组将汇集海内外资深专家,由管理委员会统一协调引导。管理委员会将从本地化工作组内The Open Group会员单位中选举产生。
<招募通道下周开启,敬请期待>
受党中央“中国‘智’造”重大战略任务的指导,The Open Group将首先启动如下三个论坛的专家招募工作:
架构(Architecture Portfolio)本地化工作组
架构(Architecture Portfolio)本地化工作组将围绕TOGAF® 标准、ArchiMate® 标准和O-AA™ 标准及论坛成果,搭建管理委员会、本地化项目委员会、传播委员会和商务委员会。工作组将协调海内外资深架构专家,推进国际化合作体系建设,落实本地化项目、传播EA最佳实践、指导规模化数字企业转型、领导开发贯标案例等工作。
OPA™ 本地化工作组
OPA本地化工作组将围绕Open Process Automation™(开放流程自动化)标准及论坛成果,搭建管理委员会、本地化项目委员会、传播委员会和商务委员会。工作组将协调海内外各位资深专家开展开放流程自动化领域的技术问题研讨、本土化应用、贯标案例开发、知识域传播等工作。
IT4IT™ 本地化工作组
IT4IT本地化工作组将围绕IT4IT™ 参考架构开放标准及论坛成果,搭建管理委员会、本地化项目委员会、传播委员会和商务委员会。工作组将协调海内外各位资深专家开展本地化项目、推动组织体采纳IT4IT标准、洞察敏捷优化实践、开发贯标案例、领导知识域传播等工作,共同推动工业互联网时代企业IT价值链的创新。
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