The Open Group® DPBoK™ 个人认证计划
DPBoK™ Foundation
DPBoK™ Foundation认证旨在验证个人是否已掌握有关数字化从业者的基本概念。
本认证可以帮助:
• 需要掌握数字化从业者知识体TM标准(Digital Practitioner Body of Knowledge™ ,DPBoK)基础知识的个人
• 希望创建和管理日趋数字化的产品或带领所在组织完成数字化转型的个人
• 在采用数字方法的企业(无论是初创公司还是大型企业)内工作的 IT 专业人员
其学习目标侧重于对知识的掌握和理解。
目标受众
本认证的目标受众包括但不限于:
• 需要提高对数字实践的认识的高级数字业务专业人员(C 级高管及以下)
• 职业生涯进入中期并且需要通过重新培训保持与时俱进和证明自己在特定领域的数字主题专家 (SME) 身份的 IT 专业人员
• 入门级计算和数字业务专业人员
• 大学生以及计算机和数字商务专业的人员
本认证的价值
本认证旨在为数字从业者的发展奠定基础,为数字行业的新手以及希望提升自我(了解新环境下数字化和 IT 管理的各个主题和要素如何相互作用)的从业者提供指导。
获得此证书的个人可证明他们在以下方面的知识水平:
• DPBoK™ 标准简介,包括数字化转型和“数字为先”等重要概念以及知识体系结构入门介绍
• 数字价值,包括数字从业者采用的基本概念,例如:为什么人们需要数字、计算或 IT 服务?它们的结构大致是怎样的?它们是如何形成的?它们如何随着时间变化?
• 数字基础设施,包括数字基础设施的整体功能以及有关其运营有效性、高效性和安全性的基本问题
• 应用交付,包括应用开发的基本目标和活动
• 产品管理,包括为何产品管理应该随着公司或团队的扩张而规范化
• 工作管理,包括团队规模扩大以后工作管理的主要关注点和实践
• 运营管理,包括数字/IT 环境中运营管理的基本概念和实践
• 协调和流程,包括如何随着组织的发展、多个团队和多种产品的出现进行协调
• 投资和资产组合,包括 IT 投资和资产组合管理,比如财务、采购、资产组合管理、服务目录和项目管理
• 组织与文化,包括当组织过渡到“团队之团队”时,组织结构、人力资源和文化因素的各个方面
• 治理、风险、安全性和合规性,包括当组织在企业层面运转时,治理、风险、安全性和合规性的核心要素
• 信息管理,包括大规模信息和数据管理的基本要素;这与构建正式的信息治理、控制和管理技术有关
• 架构,包括使用 Enterprise Architecture 管理复杂性的关键实践和方法
认证期限
本认证的初始期限为一 (1) 年,并根据 The Open Group 网站上的规定每年更新,包括持续的专业发展和证书。
考试
只有通过考试者才能被授予证书。
考试名称: OGD-001 DPBoK™ 第一部分
考试类型 :简单的选择题,40 个问题/60 分钟
监考 : 是
开卷 : 否
考试地点:
1.在家或在办公室(需在线监考)。
2.Pearson VUE 考试中心。
3.经授权和认证的培训机构提供考点。
学习途径
学员可以选择学习 DPBoK™ 基础知识课程的途径。这些课程将由经过 The Open Group 认证的培训机构和其他培训组织提供。
预备知识
无。