Steve Nunn

The Open Group总裁兼首席执行官

 

正值新春之际，遵循惯例，The Open Group总裁兼首席执行官Steve Nunn对2022年组织的大事记进行了回顾，并展望了在初至的2023年里，The Open Group即将在标准于架构领域等放送哪些精彩。

 

律回春晖渐，万象始更新。无论您身在何方，希望刚刚到来的2023年能为您和家人带来新精神、新面貌、新气象！

 

我相信，与2022年一样，2023年将是The Open Group又一个繁忙而重要的一年。值此辞旧迎新之际，让我们一起回顾去年的一些亮点，并展望2023。

 

 

2022年最期待的成果当属TOGAF®标准第10版的发布（点击可了解更多），这是我们架构论坛成员倾注多年的努力。新版本基于来自会员单位、工作组内外开展的调查，以获取大家希望在这一世界上最广泛使用的企业架构标准的更新版本中所看到的内容反馈。TOGAF标准第10版真正专注于从业者最想要的东西，即关于如何提供支持其利益相关者和组织的最佳企业架构改进的专题指导。

 

此外，它还具有更新的模块化结构和扩展内容。我们将标准分为基本内容和TOGAF系列指南（点击可了解更多）。前者更稳定和持久，后者更动态与灵活。无论在何种情况下，它们都将为实践者在特定情况下提供所需的具体指导。截至目前，我们有20多个TOGAF系列指南正在制作中，其中包含更新版本以及全新版本。

 

 

关于TOGAF标准，我们在去年10月宣布了新的TOGAF认证组合（点击可了解更多），包括一套以TOGAF标准和TOGAF库为中心的互补学习路径。这些学习路径分别涵盖不同的学习量，从简短的认证资质（3小时或以上）到多天的认证项目。该组合提供基于TOGAF 9.2版和第10版的认证和证书，旨在将其与从业者的学习路径和职业道路更直接地联系起来。

 

 

需要强调的一点是，TOGAF 9.2认证不会被弃用，任何正在学习9.2版本的人都应该获得该认证，因为新版本的一个关键部分正是从TOGAF 9认证到新认证的桥梁。目前，我们已经拥有169个国家的超过12.6万项TOGAF®认证，得益于新计划和我们现有计划的可持续性与实用性，这个数字还将持续增加。

 

 

谈到有价值标准的更新版本，2022年的另一个亮点则是IT4IT™标准3.0版本的发布。更新后的标准将IT4IT标准的重点从运营IT业务转变为帮助提供整合、现代和自动化数字交付模型的参考架构，以加快流程，并降低托管数字产品和服务的成本和风险。

 

与TOGAF标准的更新一样，IT4IT标准的新版本是平台众多成员多年工作的结晶。自IT4IT标准发布以来，Microfocus首席技术官兼The Open Group理事会主席Lars Rossen表示，随着标准3.0版本的推出，他对这一标准设立之初的原始远景终于得以实现。

 

接下来，IT4IT标准的下一个动作将是“豪勇七蛟龙”用例（Magnificent 7 Use Cases)，这些用例计划围绕不同的角色可能感兴趣的话题，以及IT4IT标准如何帮助他们展开。这一用例目前正处于最后的准备阶段，预计今年将会和大家见面。另外，我们还将在2023年开发和推出新的IT4IT认证计划。

 

关于活动主题，最值得一提的肯定是两年多以来第一次举办的线下会议。线下活动的恢复提醒我们所有人，虽然我们可以在虚拟活动中分享并收集大量知识，但面对面活动中所发生的互动和参与体验的深度仍旧是无可替代的。

 

2023年，我们将在延续线上线下活动的同时，尝试用峰会的形式，尽可能多地将论坛和工作组齐聚一堂。

 

Toolkit Tuesday主题直播活动贯穿了整个2022，并深受大家欢迎。因此我们将在新的一年继续保留并进入“第二季”，将持续重点关注架构师感兴趣的特定领域。

 

 

The Open Group的成功衡量标准之一就是其会员的规模。2022年延续了近年来的趋势，会员人数实现大幅增加。截至2022年末，The Open Group拥有来自全球50多个国家的900多个会员单位。

 

在过去一年，那些参加过我们活动，或与我们保持联系的人，都或多或少听到或提到我们的数字开放标准组合。数字开放标准组合旨在使组合中的标准更易于访问、发现、搜索和交叉链接。2022年在实现这一目标方面取得了巨大进展，今年我们仍将不断改进。

 

 

论坛和工作组中的工作仍在继续。正如刚才所提到的，架构论坛（点击可了解更多）在2022年发布了其主要标准的更新，ArchiMate论坛（点击可了解更多）也是如此。同样，开放流程自动化™论坛（OPAF）（点击可了解更多）正在继续发展其标准版本，并保持其高参与度，特别是如今的线下会议已经恢复。

 

在过去的一年里，就参与度而言，我们最活跃的论坛当属OSDU™论坛（点击可了解更多）。其成员在2022年也取得了长足进步，平衡了OSDU数据平台开源软件开发的关注与采用现有行业标准、制定新标准以及为商业产品和服务认证计划奠定基础。OSDU论坛领导层专注于治理和组织增强，以使OSDU数据平台的开发与最终用户的需求保持一致，并重组了工作组，以重点关注遗留地下和新兴可再生能源数据类型的标准。

 

我们最新的论坛是Open Footprint™论坛（点击可了解更多），其成员正在解决标准世界中的一个重要差距——即没有共同的标准方法来收集和报告能源排放数据。这意味着我们不能将一家公司的排放报告与另一家公司的排放报告进行比较。针对这一热门主题领域，论坛将其工作分为各种活动流。预计第一批工作产品将于2023年发布。

 

 

The Open Group 医疗论坛（点击可了解更多）继续关注ZIRA标准（荷兰医院参考架构标准），并正在与其创建者合作，得以进一步发展它。

 

 

关于安全话题，安全论坛（点击可了解更多）将继续在零信任架构方面进行有价值的工作，并正在更新我们构成开放公平知识体系的两个标准——开放风险分类™（O-RT）和开放风险分析™（O-RA）。由于安全是每个学科的重要主题，论坛还越来越多地与The Open Group的其他论坛合作，为这些论坛提供具体的专业知识。

 

 

深入研究安全领域，我们的开放可信技术论坛（点击可了解更多）一直在修订和更新开放可信技术提供商标准™（O-TTPS），并在2023年继续确保修订后的标准被ISO/IEC接受，以保持技术等效性。论坛还在考虑将其范围扩大到恶意污染和假冒伪劣之外，以考虑围绕供应链业务连续性和网络供应链风险的主要担忧威胁和最佳实践。

 

 

The Open Group FACE™联盟（点击可了解更多）也于近期取得了巨大进展，我们希望将来其参与能力可以进一步扩大。当然，不受限于地域，FACE和SOSA™联盟（点击可了解更多）制定的标准可供所有人免费使用。

 

The Open Group始终以全球广泛性和员工的高参与度感到自豪。2022年，印度地区成功在7月举办了The Open Group Award大会，并为优秀会员单位颁奖。该活动产生了一些关于使用The Open Group标准的宝贵研究案例，对此我们计划将其合并为一份简编出版物。

 

此外，政府EA工作组是与联合国下属的国际通信联盟（ITU）合作（点击可了解更多）的，同样由印度团队管理。该小组专注于企业架构在政府和公共部门的使用和价值。到目前为止，该工作组已经产出了不少高质量的白皮书，期待着它在2023年新的工作产品。

 

中国地区在加大市场活动工作的同时，重点更多放在确保我们的标准、指南、白皮书和其他出版物的本地化工作上。为此，中国团队在会员单位的基础上建立了一个非常活跃的志愿者翻译团队，以完成对平台发布物的本地化工作。除了与企业架构直接相关的论坛外，可以明显看到，中国市场对The Open Group的其他更多论坛产生了兴趣，例如OSDU、开放足迹和开放流程自动化论坛。

 

在巴西，除了围绕企业架构标准保持核心会员活跃度和培训生态系统外，与中国一样，我们一直在增加其他活动领域的会员。

 

2022年的大事记不胜枚举，希望2023年能继续乘风破浪，突破向上。非常感谢您对The Open Group的持续关注和贡献。我谨代表个人和The Open Group的全体工作人员，祝您和您的家人在新的一年，身体健康、阖家欢乐、皆得所愿！